Volkshilfe Würfel
Gründungsjahr
Der Volkshilfe Würfel ist einer der ältesten und größten Sozialökonomischen Beschäftigungsbetriebe in Wien. Der Volkshilfe Würfel besteht in seinen Grundzügen seit 1990. 1997 kam es zur Eingliederung in den Trägerverein Volkshilfe Beschäftigung.
Ziel des Projekts
Die Integration langzeitarbeitsloser Menschen in den ersten Arbeitsmarkt.
Zielgruppe
Zielgruppe des Volkshilfe Würfels sind langzeitarbeitslose Männer und Frauen ab 19 Jahren. Derzeit gibt es 95 Plätze für MitarbeiterInnen.
Dienstverhältnisse
Angeboten werden vom AMS geförderte, auf sechs Monate befristete Dienstverhältnisse mit vorgelagertem Arbeitstraining (maximal acht Wochen) bzw. vom waff geförderte, auf neun Monate befristete Dienstverhältnisse.
Kontakt Personalaufnahme: Mag. Ulrike Haderer, 1190 Wien, Muthgasse 105, Tel: 01/3707734-419, u.haderer@volkshilfe-beschaeftigung.at
Arbeitsbereiche
Die MitarbeiterInnen werden in verschiedenen Arbeitsbereichen eingesetzt. Die Arbeit im Verkauf ist in vier verschiedenen Geschäften des Volkshilfe Würfels möglich. In der Zentrale in der Muthgasse findet die Sortierung und Aufbereitung von Kleinwaren u. Bekleidung statt. Darüber hinaus gibt es zwei Arbeitsplätze im Bürobereich. Im Transportbereich werden Räumungen, Möbelabholungen, Transporte etc. durchgeführt. Ein B-Führerschein ist von Vorteil. Teils werden die Arbeitskräfte auch zur Aufbereitung, dem Zusammenbau und der Zustellung von Möbel eingesetzt. Auch die Reinigung der eigenen Objekte und die interne Objektbetreuung wird durch die MitarbeiterInnen getätigt.
Personalentwicklung
In den verschiedenen Arbeitsbereichen werden unter fachlicher Anleitung sowohl dafür notwendige Arbeitshaltungen trainiert als auch Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung geboten. SozialarbeiterInnen und OutplacerInnen unterstützen die MitarbeiterInnen dabei.
Die MitarbeiterInnen der sozialen Personalentwicklung versuchen gemeinsam mit den ArbeitnehmerInnen bestehende Vermittlungshindernisse zu reduzieren (Vorbereitung auf die Schuldenregulierung, Berufsorientierung, Arbeit am sozialen Verhalten etc.). Weiters wird im Rahmen der Betriebssozialarbeit umfangreiche Beratung in rechtlichen Belangen geboten (Arbeits- und Sozialrecht, Mietrecht, Familienrecht, etc.). Praktika und Kontaktmöglichkeiten zu anderen Beratungseinrichtungen ergänzen das Angebot.
Im Outplacement werden die MitarbeiterInnen bei der Arbeitssuche unterstützt (Erarbeiten von aktuellen Bewerbungsunterlagen, Jobrecherche, Bewerbungstraining, Jobcoaching), die Vermittlung / Stärkung der Kompetenz zur selbständigen Jobsuche steht dabei im Vordergrund. Zudem bestehen Kontakte zu Unternehmen für Praktika und nachhaltige Dienstverhältnisse. Dieses Angebot kann als Nachbetreuung bis zu 3 Monate nach Ausscheiden aus dem Betrieb in Anspruch genommen werden.
Fördergeber
Der Betrieb finanziert sich aus Förderungen des AMS Wien, des europäischen Sozialfonds, aus Mitteln der Stadt Wien über den waff sowie aus betrieblichen Eigenerlösen.
